アラフォーは働ける?トヨタ期間工年齢制限について

アラフォーは働ける?トヨタ期間工年齢制限について

アラフォーは働ける?トヨタ期間工年齢制限について

トヨタ自動車期間工の年齢制限について。まず求人募集の広告を見ると、年齢の欄がなく、資格の項目に3ヶ月勤務可能な満18歳以上の方(労働基準法第62条の規定による)と書いてあります。

 

 

つまり年齢については満18歳以上というだけで、上限については触れていません。40歳以上は不採用というウワサがありますが、実際に工場では40代はもちろん、50代の期間工の人もいます。

 

 

かつて私が住んでいた高岡(たかおか)寮に40代後半の期間工の人がいて、地方の農家の方なのですが、冬〜春にかけて毎年働きに来ていました。トヨタの職場で働いた事が無い人には信じられないと思いますが、実際に働いてみると、40代、50代の期間工がいる理由がわかるんです。

 

 

年よりヤル気

 

私が実際に現場で働いた感想なのですが、トヨタの現場は、とにかくやる気と人柄が大事です。例えば20代でも遅刻が多かったり、職場のモノを乱雑に扱ったり、または言葉使いが悪いと、正社員でも上司から注意されたり煙たがられます。

 

 

それよりも40代の人でも真面目に働いてくれる人の方が、職場では求められますね。まあ、ライン作業で体力面でキツイ事もありますが、毎日、同じことをしていると慣れるので、あまり問題ないと思います。

 

 

あと健康診断に関してはうるさいので、年というより持病などがあると採用されにくいみたいです。でも私が思ったのは、逆に言えば、健康でやる気がある人はチャレンジしてみた方が良いと思います。

 

 

採用されると、同じライン作業でも若干、楽なところに配置してくれたり、ある程度の気配りもしてくれるみたいです。